1.展會的宣傳推介不足

　　上海在突出其展會目的地主題形象的包裝設計上還不夠明顯，在宣傳推介的力度、廣度、頻度上都有待加強。還有，上海加入國際展會協(xié)會的企業(yè)和組織并不多，與世界主要的展會源組織之間在信息溝通上并不通暢，往往未能及時掌握國際展會市場變化的相關信息。

　　2.展會專業(yè)服務公司和專業(yè)人才缺乏

　　截至2003年底，在上海市工商局登記的各類展會公司已近萬家，上海展會業(yè)的經營主體隊伍初具規(guī)模，從業(yè)人員體系也基本完備。但是，真正的展會專業(yè)人才特別是高級策劃、管理人才缺口很大。據(jù)上海市展會行業(yè)協(xié)會及申博工作領導小組等單位的調查，上海具有5至10年從業(yè)經驗的展會經理不足50人，復合型展會人才未必能找到100個?，F(xiàn)有展會運營、廣告和物流等人才也大多都是各行各業(yè)轉向而來，缺乏展會專業(yè)知識。